Systemisch-konfrontatives Antigewalt-Training: Beziehung und Konfrontation neu definiert – für nachhaltige Veränderung ohne Beschämung.
Ein innovativer Ansatz, der die Stärken systemischer Arbeit mit konfrontativer Klarheit verbindet. Kein entweder-oder, sondern ein integriertes Konzept für echte Veränderung.
Systemische Analyse der Konfliktdynamiken und Kontextfaktoren
Klare, respektvolle Konfrontation ohne Beschämung oder Moralisierung
Nachhaltige Verhaltensänderung durch Einsicht und Eigenverantwortung
Sie kennen das Dilemma: Zu hart – und Sie verlieren die Beziehung. Zu weich – und Grenzen werden nicht respektiert. Es braucht einen dritten Weg.
„Sie wünschen sich einen Ansatz, der Klarheit mit Menschlichkeit verbindet – der konfrontiert ohne zu beschämen und Verantwortung weckt statt Widerstand.“
Erzeugen Widerstand, Scham und verstärken oft destruktive Muster statt sie aufzulösen.
Behandeln Symptome statt Ursachen – ohne nachhaltige Verhaltensänderung.
Können bei Grenzüberschreitungen zu Handlungsunfähigkeit führen und klare Grenzen vermissen lassen.
Ignorieren die Dynamiken von Gruppen, Institutionen und individuellen Lebenskontexten.
Nicht nur Wissen, sondern echte Kompetenzentwicklung. Hier sind die messbaren Outcomes unserer Zusammenarbeit.
Die Preise für systemisch-konfrontative Antigewalt-Training varrieren stark nach Fall und Dauer und werden auf Anfrage individuell kalkuliert.
Ein maßgeschneidertes Programm, das Schulen befähigt, proaktiv mit Konflikten umzugehen und eine Kultur der Verantwortung und des Respekts zu etablieren.
Altersgerechte Workshops für Schüler:innen zu Konfliktlösung, Gewaltprävention und Zivilcourage.
Praxisnahe Schulungen für pädagogisches Personal zur deeskalierenden Intervention.
Nachhaltige Verankerung von Sozial-emotionalem Lernen (SEL) im Schulalltag.
„Sie suchen keine Richtung. Sie suchen Erlaubnis, sie einzuschlagen.“
Klarheit, was Sie wollen – und was Sie dafür aufgeben müssen.
MMM-Integration möglich: Als Teil der #MillionMaskMovement-Initiative können wir spezielle Programme für junge Männer anbieten – international bewährt, lokal umgesetzt.
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre Schule bei der Gewaltprävention und Konfliktkultur unterstützen können. Auch als Inhouse-Schulung oder als fortlaufende Begleitung buchbar.
Authentische Rückmeldungen von Menschen, die den Unterschied erlebt haben.
„Die Kombination aus Klarheit und Empathie hat unsere gesamte Konfliktkultur verändert. Unser Team fühlt sich sicherer und handlungsfähiger.“
„Endlich ein Ansatz, der weder zu weich noch zu hart ist. Die systemische Perspektive hat mir völlig neue Möglichkeiten eröffnet.“
„Thomas Harnisch schafft es, auch in schwierigen Situationen die Verbindung zu halten. Das war für unsere Arbeit mit Risikogruppen entscheidend.“
Zertifizierter systemischer Coach | Antigewalt-Trainer | NLP-Mastercoach (DVNLP) | Fachberater für Gewaltprävention
